企业文化
企业作风：迅速反应、立即行动、争创一流、追求成功。
质量方针：创建精品工程、提高满意服务。
环境方针：立足河南，面向全国，开拓国际市场。
经营战略：艰苦奋斗的创业精神，与时俱进的创业精神，团结协助的团队精神。
企业机制：体制决定机制，机制决定效率，效率决定效益的新理念。
企业发展：人才决定信息，信息决定思路，思路决定出路的新理念。
项目管理：坚持三高、三化、三同时
三高：高能、高效、高薪
三化：量化、人格化、货币化
三同时：干部聘任、签订经营承包合同、上次风险抵押金同时进行。
公司追求：企业管理思想现代化。企业制度规范化，企业管理科学化，企业管理手段信息化。
我公司在公司管理和社会责任方面也分为以下几点：
1、关于企业精神
创新精神：“敢为人先，用行动把握机遇；高瞻远瞩，用灵感点亮前程”，我们倡导的创新，不是标新立异，不是搞花架子，是把低效率运作向高效率运作提升转移的行动和智慧，是永远保持与时俱进的一种精神状况。
敬业精神：“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，是对中华民族传统美德的真实写照，也是对敬业精神的精辟诠释。我们要以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，使自己生命信仰与自己的工作联系在一起，这样我们的生命会更有价值。
团队精神：我们崇尚以沟通与协作为核心的团队精神。“一滴水要想不干涸，唯一的办法是汇入江河大海”，我们坚信团队有助于实现个人梦想，只要我们团结如一，集体奋斗，就可以产生排山倒海的力量。
节俭精神：“历览前贤国与家，成由勤俭败由家”，创业难，守业更难，我们深知，惟有恪守勤俭的古训，才能使企业长盛不衰，永葆活力。
2、关于企业使命
我们的使命，表述为“三立”，即立德、立人、立业，这与我们的主流文化、管理方针、企业宗旨是一脉相承的，体现了寻求所有相关方利益最大化的终极追求。其中：
立德是根本:无德之企夭，有德之企寿。所谓小胜凭智，大胜靠德。缺乏德的支撑，业是做不大、做不久的。立德，就是要秉承“以信为本、以和为贵”的核心价值观，就是要坚守关注社会、关注顾客、关注员工的管理方针，就是要承受经济责任与社会责任的双重考量，实现企业从追求利润最大化到追求所有相关方利益最大化的历史跨越。
立人是基础:无人之企止，有人之企活。对中航大地这样不占有国家大量资源、处于完全竞争性行业的建筑企业而言，人无疑是企业最大的财富。立人，就是要营造“企业即人、企业为人、企业靠人”的人本氛围，增强员工在企业的成就感、成长感、归属感，就是要关注人的发展，让所有人能分享企业发展的成果，实现强企与富民的共赢目标。
立业是结果:无业之企亡，有业之企兴。一个以立德为根本、立人为基础的企业，必然于外得到社会的认可，于内得到员工的忠诚。公司立业，就是要依托德的积淀、人的相助，持续改进经营管理，努力追求卓越绩效，不断创造业界辉煌，打造永续经营的长青基业。
3、关于企业宗旨
服务社会,造福人类,建设祖国,福利员工。
打造国家、企业、员工的共同利益平台及企业规模和效益均衡发展的平台，凝聚员工在拥抱理想的同时，追求“阳光下的利润”，为国家的稳定和繁荣作贡献，做强做大“中航建筑”，建长青企业。
4、关于企业愿景
简要说即“三个一流”：把中航长城大地建设工程有限公司建设成为全国一流的建筑施工总承包商，中航一流的基础设施建设企业，到2010年实现规模、效益和净资产翻番的目标，合同额达到8亿元，营业额达到5亿元，职工收入年均增长15%，确保国有资产保值增值。
5、关于管理方针
规则无上，做守法企业；追求无限，创精品工程；
地球无双，建绿色家园；生命无价，圆健康人生。
此方针是公司的宗旨，其含义是号召员工：
1、遵守法规，信守承诺，持续改进，履行企业社会责任；
2、关注顾客，精心施工，提高质量，多创精品名牌工程；
3、关注社会，文明施工，预防污染，共建舒适生活空间；
4、关注员工，尊重生命，预防事故，保障员工安全健康。